Monitoramento de desempenho em restaurantes: decisões mais inteligentes para crescer
O monitoramento de desempenho é essencial para que se possa avaliar os resultados obtidos e tomar decisões que alavanquem os negócios!
O monitoramento de desempenho é uma ação importante que há muitas décadas é utilizada pela área de Recursos Humanos para avaliação dos colaboradores.
Com o passar do tempo e diante de uma nova realidade promovida pela digitalização dos processos, essa ferramenta passou a fazer parte de toda organização que busca pelo crescimento e passa a observar as tendências e comportamentos que podem colaborar com os resultados da empresa.
É preciso monitorar, medir e conhecer o que se passa para que decisões assertivas possam ser tomadas em busca de melhores resultados, tanto no aspecto funcional quanto também na lucratividade da operação.
Segundo o consultor norte-americano William Edwards Deming, reconhecido internacionalmente como o pai da evolução da qualidade: “O que não se mede, não se gerencia!”.
O que é monitoramento de desempenho em restaurantes?
O monitoramento de desempenho consiste em coletar dados que possam ser transformados em informações, visando o acompanhamento das operações diárias dos restaurantes.
Partindo dessa ação, torna-se possível conhecer detalhes importantes das atividades, como:
- quantidade de mesas atendidas,
- pratos e bebidas mais consumidas,
- ticket médio,
- tempo de permanência dos clientes,
- ROI das campanhas e ações promocionais.
Com essas informações, consegue-se avaliar e tomar decisões importantes envolvendo atendimento, compras, controle de estoques, treinamento da equipe e setor financeiro.
Aproveitando a frase do consultor Deming, não há como gerenciar e tomar decisões adequadas quando não se sabe o que está acontecendo.
Benefícios do monitoramento de desempenho para a gestão
A partir do monitoramento de desempenho, a realização de mudanças que contribuam para o sucesso das operações do restaurante passa a ser factível.
Com números e informações confiáveis em mãos, consegue-se:
- identificar gargalos,
- melhorar a eficiência operacional,
- reduzir os desperdícios,
- melhorar a gestão de estoque,
- otimizar as compras,
- controlar os custos,
- avaliar os resultados financeiros,
- aumentar a lucratividade,
- entender preferências e comportamentos dos clientes,
- criar promoções com alto nível de assertividade.
Com a capacidade de mensurar o que realmente ocorre no negócio, torna-se possível oferecer diferenciais, fidelizar clientes e fazer com que a tecnologia atue em benefício da operação.
Assim, ela deixa de ser apenas uma ferramenta para cumprir a legislação e reduzir o esforço operacional, passando a ser um meio para surpreender positivamente o público-alvo.
Como aplicar o monitoramento de desempenho na prática?
Certamente, você já percebeu que o monitoramento de desempenho colabora de maneira efetiva com o sucesso das operações.
Porém, vem a pergunta: como realizar essa ação?
A implementação dessa poderosa ferramenta está diretamente associada ao uso de um bom sistema que integre todos os setores do restaurante, ou seja:
- atendimento e pedidos,
- cozinha,
- estoque,
- financeiro.
Partindo dessa integração e do uso de tecnologias de automação dos processos, torna-se possível e viável realizar as análises das informações.
Com o registro de todos os dados e movimentos da operação em um banco de dados, é possível gerar relatórios que oferecem informações seguras e de alta qualidade. Tais dados são cruciais e indispensáveis para embasar a tomada de decisões estratégicas.
A partir da análise dos dados, consegue-se obter respostas a muitos questionamentos e as melhorias não ficam apenas sujeitas às dicas e reclamações de clientes ou as observações verificadas pela equipe.
É imprescindível acompanhar os dados de forma crítica e frequente para uma avaliação precisa. Isso implica observar detalhadamente o que ocorre em cada setor da operação.
Agora que você sabe sobre a importância do monitoramento de desempenho em restaurantes, é fundamental que conheça o que é inteligência operacional.